区住建局党组关于巡察整改情况的通报根据区委统一部署，2023年3月23日至5月28日，区委第一巡察组对区住建局党组进行了巡察。6月17日，区委巡察组向区住建局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察下面是小编为大家整理的2023年区住建局党组关于巡察整改情况通报,供大家参考。
区住建局党组关于巡察整改情况的通报
根据区委统一部署，2021年3月23日至5月28日，区委第一巡察组对区住建局党组进行了巡察。6月17日，区委巡察组向区住建局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、严肃认真组织推进，把巡察反馈意见整改工作作为工作重点
（一）统一思想，加强组织领导
巡察反馈会议结束后，区住建局党组统一思想，加强研究部署，召开4次党组会议研究部署整改落实工作，针对巡察组反馈的4个方面14大项问题细化为34小项具体问题，确定整改措施81项。目前，已全部整改完成。约谈提醒2人，批评教育7人。
精心制定方案，明确整改责任
区住建局党组高度重视巡察问题整改工作，为加强对区委巡察组反馈意见整改工作的领导，确保整改工作扎实推进，取得实效，成立巡察整改工作领导小组，并制定了整改方案，明确分管领导和具体经办人的整改责任。
坚持长期坚持，建立常态机制
严格对照巡察反馈的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改工作。通过整改加强结果运用，构建长效机制，提升工作水平，并适时组织整改工作“回头看”，对已基本完成的整改任务，巩固整改成果；对区委巡察组提供的问题线索，查清查实；对需要长期整改的问题，紧盯不放，确保全面完成整改任务。
二、坚持以问题为导向，全面推进整改工作落实
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面问题
1.针对“未能深刻领悟***视察马鞍山时指出要打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”重要讲话精神”的问题落实整改情况。
一是从2021年8月份开始，常态化开展***视察马鞍山重要讲话精神学习，并将贯彻落实上级部署加入到《博望住建局局务会会议议事规则》，已按月开展***视察马鞍山重要讲话精神学习；二是扩大学习范围，在全局干部职工范围内做好心得体会分享和学习笔记，并通过领导干部谈心得、党员职工提建议等方式，推动工作走深走实。
2.针对“在学习***在十九届五中全会上提出的城市更新方面重要论述不够深入，制定的实施方案、目标任务不够具体，相应举措不多。”的问题落实整改情况。
一是结合常态化学习开展，深入学习习关于城市更新方面重要论述，对《实施城市更新行动》进行深层次解读，重新认识到实施城市更新的重要意义；二是为进一步落实落细区级城市更新方案，区住建局制定了《博望区产城融合一体化高质量发展项目实施方案》，已经区政府审批正式通过，并于2021年9月18日挂网招标；三是按照“五年规划、三年完成”的工作思路，科学编制博望区2021年-2025年老旧小区改造计划以及博望区2021年推进城镇老旧小区改造工作实施方案。目前2021年度11个老旧小区改造已全部进场施工，并已交付。
1. 针对“党组织对意识形态工作重视程度不够。2019年工作计划未将意识形态工作纳入重点工作部署，2018-2021年意识形态工作学习不多，无专题研讨。”的问题落实整改情况。
一是结合工作实际制定了《区住建局2021年意识形态工作计划》，梳理出2021年意识形态重点工作，并将意识形态工作纳入年度重点工作内容之一，由区住建局党组班子统一领导。在业务会议、调度会、党组理论中心组会议持续宣贯最新意识形态工作重要思想，全体干部职工的思想觉悟得到进一步提升；二是在党组会、党支部会议上专题研讨部署，在日常的业务工作会上结合意识形态要求开展业务工作，并引导干部职工进行交流讨论，切实做到与业务工作同部署、同谋划。
1. 针对“对意识形态工作职责不清。多次将扫黑除恶、文明创建工作纳入意识形态工作总结中”的问题落实整改情况。
一是提高政治站位，明确意识形态工作责任分工，已将意识形态工作责任制分工制度张贴上墙，并在工作微信群里引导干部职工观摩学习，提升对具体情况的认识；二是2021年上半年在党组会议、党支部会议、党组理论中心组会议上研究讨论区意识形态工作计划，制定区住建局年度意识形态工作计划，2021年度已开展3次会议专题研究意识形态工作；三是在2021年度DS学习教育专题MZ生活H中将意识形态作为述职和剖析的内容之一，意识形态工作的重要性进一步彰显。
5.针对“2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育MZ生活H，个别领导个人对照JC材料，对具体问题及处理情况未作详细说明，对个人问题剖析不深”的问题落实整改情况。
一是对班子成员周经纬进行批评教育，周经纬同志也作相关检讨，认识到自己对MZ生活H个人问题剖析认识的不足，并表示今后将切实做好文字材料的审核把关。同时，区住建局建立“一把手”审核制度，坚持MZ生活H材料由党组书记亲自把关，2021年8月份组Z生活H材料由党组书记进行严格把关，所有材料审核由党组书记签字；二是谈心谈话制度执行顺畅，2021年3月区住建局党组书记和党组成员进行谈心谈话，为2021年MZ生活H质量提升奠定基础。
1. 针对“2019年“三个以案”警示教育工作过程中，部分同志对形式主义理解偏差，笼统的认为是学习不深入”的问题落实整改情况。
一是完成新一轮“三个以案”警示教育读本撰写并装订成册，做到全体党员“人手一份”，促进党员深刻认识并自觉抵制形式主义官僚主义；二是按时报送新一轮“三个以案”警示教育材料，特别是对身边的形式主义官僚主义情况做深入自查自纠，并由分管领导到业务部门办公室开展现场监督，如5月份开展形式主义官僚主义自查1次，并形成自查报告，充分反映区住建局领导班子对整治形式主义官僚主义的坚定决心。
1. 针对“2019年“不忘初心、牢记使命”归档材料部分会议签到表不规范，无会议时间、地点、名称”的问题落实整改情况。
一是开展自查自纠，对2019年部分签到不规范的签到表进行重新签写，并安排专门的会务工作者进行指导；二是进一步建章立制，制定《区住建局党政会议制度规定》，做到会前准备充分，会前程序得到进一步规范，并严格按照要求规范签到、请假等程序，指导参会人员正确填写时间、地点、名称；三是2021年10月区住建局进行内部工作分工优化，安排汪燚、王守军、赵雪妍负责D建业务工作，集中年轻力量，定岗定人负责具体事务，党务工作力量得到进一步充实。
1. 针对“2019年11月15日专题交流研讨会，只有学习摘抄，无交流研讨”的问题落实整改情况。
一是干部职工用专门的笔记本自觉记录学习收获，认真撰写个人心得体会，其中童祖权同志的个人心得体会质量较高，通过交流分享，进一步提升区住建局交流研讨效果。区住建局每次支部会议或者学习部署会议，干部职工均养成记录心得体会，全局学习氛围浓厚，营造出互帮互助、互相学习的良好氛围；二是2021年年中制定《2021年区住建局党组中心组理论中心组学习计划》，在学习计划中，干部职工坚持个人与集体学习相结合，长期坚持交流研讨。2021年区住建局在党员大会交流研讨“博望精神”内涵，各党员干部积极发表意见，充分发言，研讨提炼出2条博望精神内涵报送至区委宣传部。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题
1. 针对“对党风廉政建设重视不够。2018-2021年4月对党风廉政建设相关内容学习不多，无专题研讨，党组班子未开展相关谈心谈话工作；2019年本单位出现工作人员违规处理，未通报、未开展警示教育；2019年、2020年党风廉政建设计划大部分内容雷同；2020年重大节假日前后未开展作风建设工作”的问题落实整改情况。
一是张贴党风廉政宣传，引导全体干部职工认真学习“八项规定”“六项禁止”，梳理并形成《区住建局党组落实党风廉政建设主体责任情况报告》，进一步提升干部职工廉洁自律的红线、底线意识；二是组织召开党风廉政专题部署会议，会上明确2021年和2022年党风廉政工作计划和重点工作，提醒高风险岗位工作人员做好廉洁自律，进一步提升廉政意识。开展党风廉政谈心谈话，对存在的情况进行内部通报，对纪委反馈的相关人员涉及党风廉政问题在全局予以通报，全局作风得到进一步提升；三是重大节假日前后通过在微信工作群内发送作风建设工作和廉洁自律提醒，2021年9月召开党员大会，开展全体党员做好中秋、国庆廉政提醒，切实加强领导干部和重要岗位的警示提醒；建立健全廉政风险防控制度，如下半年开展廉政回访活动，对部分企业上门收集回访记录表，2021年累计发放并回收廉政回访记录表22份。
10.针对“部分党组班子成员述职述廉报告撰写不认真。2019年、2020年班子成员个人述职述廉报告部分内容相同；2020年班子成员个人述职述廉报告中多次出现“作为党组书记”表述，与实际职务不符”的问题落实整改情况。
一是对述职述廉报告撰写不认真的班子成员进行批评教育，党组班子成员第一时间认识到自己的不足，班子成员重新修改完善2020年个人述职述廉报告内容，经过党组书记审核把关后由D建办存档，通过系列举措，我局材料报告的整体质量得到进一步提升；二是党组书记李先锋对党组成员贾非做提醒谈话，并在党组会要求领导班子做好材料审核把关工作，在今后工作中注意材料审核把关，今后的文字材料撰写和报送过程中严格执行党组书记亲自审核，对个人述职述廉材料不过关、出现低级错误的同志进行通报，审核机制得到进一步健全；三是成立“明珠博望，智造新城”住建领域工作领导小组，明确D建办负责D建工作，今后的述职述廉工作下发后第一时间通知到相关人员。
11.针对“存在照搬照抄情况；《2018年住建局机关效能建设自查报告》中“对公务员、干部录用、任免、考核等以张贴等形式进行公开”，与其职能不符”的问题落实整改情况。
一是制定《博望区住建局机关效能建设管理办法》并张贴上墙，全体干部职工能够自觉遵守机关效能规定，做好到岗到勤；二是对办公室负责人进行提醒，办公室负责人充分认识到日常工作中存在的疏忽，保证在以后工作中避免出现因审核不严而导致的文字内容不符合规范的情况；同时不定期开展机关效能自查，并在公示栏通报。
12.针对“对群众反映的突出民生问题解决力度不大。如居民饮用水质量不高，夏季高峰时居民用水难以保障，市政设施维修不够及时、人才公寓设施维护不到位等；建筑工地扬尘问题管理难，落实长效管理措施不到位，存在上级检查时，进行突击整改现象，事后经常出现反弹”的问题落实整改情况。
一是针对群众反映的突出民生问题，开展“我为群众办实事”系列活动，深入基层走访，深耕群众的疑难问题，目前已完成全区城乡供水规划编制和水务一体化可研及实施方案编制，同时加快引长江水供水工程主管网建设，现已已完成90%工程量；二是积极对接水务公司，投入98.89万元完成自博望镇区至新市园区供水管网和加压泵房建设，日供水量可增加2000吨，有效解决新市水厂供水产能不足的问题；三是人才公寓进行全面修缮，并组织物业进行全面排查，规范入住和退租流程，同时将维修资金纳入年初财政预算，切实保障住房质量和标准；四是会同质监分站等部门对政府投资项目进行全面排查，对扬尘防治和文明施工措施不到位的施工单位，将在工程决算时扣除相应费用；五是通过数字城管线上发布和线下巡查两结合，及时通知市政维护队伍按时完成维修，加强市政队伍力量，2021年重点工程管理中心（市政所）新进事业编3人，进一步充实市政队伍建设。提升市政与城管的协调合作，做到定岗定责，职责分明。
1. 针对“路名牌建设工作不到位。如路名牌制作不规范，部分地名牌出现错误”的问题落实整改情况。
一是发送《关于开展全区道路路名牌搭建站的通知》，责成设计单位、施工单位、市政维护队伍进行整改，制定《博望区道路路名牌检查包保表》，做到道路包保全覆盖，形成《博望区道路路名牌整改情况图片汇总》。目前已完成市政道路路名牌更换，并报送道路路名牌更换相关资料至地名办；二是2022年2月住建局市政所人员专门学习《城市道路管理条例》、《国务院关于发布《地名管理条例》的通知》等，制定《博望区住建局市政工程交竣工验收管理办法》，提升道路管理效果，进一步发挥住建局对道路路名牌的把关职责。
1. 针对“报销票据不规范。个别工程款累计支付证明、项目资金往来对账明细单，仅盖单位公章，缺相关人员审核意见和签名”的问题落实整改情况。
一是通过财务管理业务集中培训，财务工作人员的业务能力得到进一步提升。制定《区住建局印章使用管理条例》，杜绝公章随意使用的情况，工程款支付过程中公章使用管理得到规范；二是2022年2月修订《关于印发《博望区住建局财务管理制度（修订）》的通知》，对工程款支付证明、项目资金往来对账明细的初审、审核意见签字、盖章作明确说明；三是2021年7月份对相关经办人进行批评教育，相关经办人作书面个人检查，对自己工作中的不足作深刻反省，并表态将加强财务规章制度学习，加强工程快支付前付款资料签字审核，做到财务审核“零差错”。
15.针对“招投标制度执行不到位。2020年4月14日城排防汛物资采购（24040元）、博望区新城安置房三、四期智能电表安装工程（31976.29元）均未履行招标备案制”的问题落实整改情况。
一是加强业务培训，参加市级招投标及采购内容的培训，培训内容涉及履职履责，项目专员和招标备案经办人的责任意识得到进一步提升；二是因在负责新城安置房三、四期建设期间对职能电表安装工程未履行招标备案，对项目专员进行通报，扣除具体经办人许瑞亮部分月绩效考核奖，对因审核把关不严导致程序履行不规范的财务人员进行批评教育，经办人认识到存在的疏忽；三是对其他零星工程和服务类项目开展2021年以来招标备案的相关材料是否完备的自查，自查存在的问题立即得到整改。2021年8月份制定10万元以下服务类项目管理办法，零星项目发包备案流程得到进一步规范。
16.针对“博望区地下综合管廊箱式变电站、配电箱、电控箱等采购项目中标时间为2019年6月3日，合同签订日期为2019年9月24日，未见超30天签订合同解释说明”的问题落实整改情况。
一是对超过30天签订合同情况做自查，形成《关于博望区地下综合管廊箱式变电站、配电箱、电控箱等采购项目的情况说明》，项目专员汲取教训，加快招标采购和签订合同的进度，工作效率进一步提升；二是区住建局局长贾虎成对住建局总工林海保进行提醒谈话，要求今后工作中注意相关情况，加强分管领域项目专员的责任感，业务能力和效率得到进一步提升。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面的问题
17.针对“MZ生活H质量不高，材料缺失。2020年度MZ生活H，无征求意见表、谈心谈话、“四清单”等资料；2019年区住建局党组MZ生活H的征求意见表内个别同志照搬照抄“宁都县交通运输局领导班子MZ生活H征求意见建议梳理汇总情况”的问题落实整改情况。
一是2021年8月份制定《区住建局党组议事规则》和《区住建局MZ生活H会后材料汇编规范》，明确MZ生活H会前酝酿和议事程序。通过梳理，MZ生活H党组成员“四清单”、征求意见表等材料得到进一步完善；二是在宣传公告栏中张贴MZ生活H会前动员制度，组织干部职工观摩宣传栏内容，促使全体干部职工对MZ生活H议程的认识得到进一步提升。2021年DS学习教育专题MZ生活H通过发函征求其他区直单位意见，邀请本单位干部职工、项目管理公司发表意见，认真梳理汇总各方的意见反馈，开展MZ生活H会前动员活动，促进MZ生活H内容详实，形式多样，效果显著。三是对MZ生活H材料不规范的班子成员进行提醒，该班子成员认识到自己工作中的不足，并表示将认真对待MZ生活H材料准备。同时党组书记提醒党组成员今后加强材料的审核，提升MZ生活H质量。
18.针对“组Z生活H和MZ生活H会议概念不清晰。2018年组Z生活H会议记录多次错用MZ生活H的字样代替组Z生活H”的问题落实整改情况。
一是区住建局从2021年7月份开始加强学习宣传，并在微信工作群普及MZ生活H和组Z生活H的区别，使广大党员干部充分认识到MZ生活H和组Z生活H的区别。2022年2月26日召开职工大会，会上学习MZ生活H概念及MZ生活H与组Z生活H的区别、“三会一课”基本概念，党务工作者编写并印制《党员应知应会100题》，题目涉及D建基础知识，提升党员干部对MZ生活H、组Z生活H的认识。开展D建知识测评，进一步巩固学习成效；二是制定《关于进一步规范党的组织生活的若干规定》，从制度层面进一步提高住建局组织生活的规范性和严肃性，同时对2021年的组Z生活H议记录做自查，对存在的错别字、称呼、D建基本规范等内容做深入自查，自查存在的问题立行立改，长期坚持。
19.针对“民主集中制、末位表态制度执行不到位。2018-2021年党组会议，议事有议题有决定，无相关研究讨论内容”的问题落实整改情况。
一是2021年9月份制定《博望区住建局党组议事规则》，并以发文的形式进行发布，同时还着手修订完善“三重一大”决策机制制度，民主决策意识得到进一步提升；二是梳理区住建局党组会议各项制度，将末位表态制度纳入《博望区住建局党组议事规则》，并在党组会议中坚持贯彻，党组会议制度得到进一步规范；三是以本次巡察整改问题为整改契机，按规定做好会议记录和归档工作，按年为单位整理会议档案，会议程序和记录得到进一步规范
20.针对“井冈山路、横阳路、刘村路、普陀山路因土地指标未落实，导致项目被迫停工”的问题落实整改情况。
一是区住建局对该项目负责人进行通报批评，要求全局项目专员项目在前期手续完善后再开工。目前，区住建局成立了土地报批工作专班，安排戴启云和陶泽沛两位同志专门对接国土部门，负责土地指标落实、报批组卷、土地划拨等相关工作。开展2021年“四合一”项目土地指标落实情况自查，目前已完成指标落实项目8个，完成组卷报批项目23个，完成供地项目共6个，未发现已开工的项目存在“未批先建”情况，充分保障项目合规建设；二是2022年2月制定《博望区住建局项目报批建设管理实施细则》，充分建章立制，形成制度先行的良性机制，进一步杜绝未批先建的现象。
21.针对“2017年，博望区新建永昌华城小区北侧新博幼儿园项目、新城安置四期项目以及2018年博望区消防站项目，未办理建筑工程施工许可证，擅自开工，造成108.26万元行政处罚”的问题落实整改情况。
一是巡察整改情况反馈后对项目专员进行批评教育，项目专员也作自我检查；二是已完成各项目施工许可证补办手续，并在今后的工作中严格落实项目前期报建手续，在手续齐全的基础上才能开工。2022年2月制定《区住建局项目报批管理实施细则》，充分发挥制度优先的效果，工程建设按照项目审批-项目前期-土地批供-工程审批-工程建设的步骤顺次开展，进一步杜绝未批先建的情况。三是规范项目建设各项前期手续，坚决杜绝“未批先建”等违规用地现象再次发生，同时加强代建项目管理，明确代建单位和建设单位的责任，做到分工明确、责任到人。对已开工项目进行排查，未发现未批先建的情况，项目专员提供安置房等项目建筑工程施工许可证。
22.针对“无党组中心组理论学习相关资料，D建工作计划未全面落实。如2018年D建工作计划中明确提到“党员要做好学习笔记、党员每年向支部思想汇报一次”等，但在2018年D建资料中未见党员学习笔记和党员思想汇报材料”的问题整改情况。
一是2021年召开住建局党组中心组理论学习4次，并将学习相关资料留存，党组中心组学习资料整理归档，2021年3月和2022年1月制定区住建局党组中心组理论学习计划，进一步夯实理论学习基础；二是成立“明珠博望，智造新城”住建领域工作领导小组，明确专人负责D建工作，定期开展学习笔记抽查，形成《学习抽查报告》，倒逼学习进度，2021年9月份开展学习笔记抽查，笔记质量较年初有较大的提升。
23.针对“对重点廉政风险方面关注不够，如工程建设、招标采购、人防审批等重点岗位，没有实行轮岗制度，存在廉政风险隐患”的问题落实整改情况。
一是2021年9月，针对林海保同志违反作风建设规定问题开展通报、廉政教育和谈心谈话，林海保同志本人及干部职工廉政意识得到进一步提升；针对2021年新进事业编制人员开展岗前廉政风险教育，进一步提升新力量对廉政风险的认识和防控；编写区住建局班子成员“一岗双责”责任清单，领导班子对自己职责和分管领域的党风廉政建设有了进一步强化；相关重要岗位人员签订《廉洁自律承诺书》；二是根据区住建局职能制定重要岗位轮岗制度，酝酿部分岗位轮岗，已对人防审批岗进行轮岗，该岗位轮岗至综治维稳岗位。
24.针对“对机关效能管理不到位，每月绩效考核存在“老好人”思想，习惯于统一标准、“雨露均沾”的问题落实整改情况。
一是2021年开展2次机关效能检查，形成机关效能自查报告，并对机关效能作风不实的情况予以通报，单位迟到、早退、不实作风得到明显改善；二是严格兑现绩效奖惩，每月开展聘用人员绩效考核评定，对工作辛苦、业务突出的同志予以增加浮动工资220元/月，同时对8月份疫情防控值班值守中，部分未到勤的值班人员予以通报（通报以纸质上墙及口头提醒形式），并扣除相应绩效
25.针对“工作作风不实，有的科室工作期间人员在岗却大门紧闭，开门办公、为民服务的意识不强”的问题落实整改情况。
一是借助“作风建设提升年”活动契机，开展个人作风建设剖析总结，制定《区住建局“作风建设提升年”工作方案》，全体党员干部认真转变工作作风，进一步强化稳定扎实的工作作风。通过方案活动，全体职工思想认识得到进一步提高，为民服务意识得到进一步加强；二是针对机关效能管理松散的现状，制定《博望区住建局机关效能建设管理办法》，机关制度建设和机关效能考核得到进一步强化；同时不定期开展政务服务窗口服务质量检查，目前领导干部检查政务服务窗口2次，检查情况良好。开展“我为群众办实事”活动，全面完成绿色停车场、老旧小区改造2个民生工程，积极开展“四送一服”服务企业活动，听取企业的诉求，积极为企业谋发展打通“最后一公里”。
26.针对“涉密文件管理不规范，个别密件出现在D建材料中”的问题落实整改情况。
一是2022年2月25日在党员大会上办公室牵头组织学习《区住建局涉密文件管理规定》，从涉密文件拟制、传阅、外带注意事项三个方面进行学习培训，促进我局保密工作上新台阶；二是2021年8月份制定《博望区住建局涉密文件保密管理规定》，涉密资料管理得到进一步规范；同时开展保密工作内部检查，形成《区住建局党组保密工作检查情况报告》，进一步规范涉密文件管理。
27.针对“部分会议和活动记录填写不准确，活动开展地点与照片明显不符”的问题落实整改情况。
一是针对巡察中发现的部分活动开展地点与照片明显不符情况，从转变工作作风开始，全体住建工作人员开展作风建设个人剖析，进一步扭转单位过去不实的作风；二是2021年8月办公室开展集中培训，针对会议记录及会务流程，制定内容详实的《区住建局会议议事规则》，通过同事间传授经验、网上视频观看学习等培训方式，办公室会务工作人员素质得到进一步提升。
28.针对“以信息的形式代替记录，会议记录中存在以职务称呼代替同志”的问题落实整改情况。
一是对相关人员进行批评教育，办公室负责人做出自我检查；同时通过支部会议、理论学习及活动专门学习党内组织生活条例，进一步转变工作作风；二是2022年2月，区住建局召开党组会议，各分设部门开展会议记录自查，对自查中存在的职务称呼错误等情况做通报，D建办及各部门会务工作人员的工作责任心和敬业心进一步提升。
（四）上一次巡察反馈意见整改中存在问题
29.针对“个别问题整改没有根据巡察反馈意见认真分析，细致谋划，精准发力。如针对上一次巡察反馈意见中“有的是文件造假”，整改过程中没有对相关责任人进行批评谈话”的问题落实整改情况。
一是对相关问题责任人进行批评教育，相关责任人作自我检查，对整改问题有正确的认识；二是2022年2月份区住建局召开党组会，开展巡察反馈意见自查自纠，对上一次巡察反馈意见整改存在的问题作“逐一整改”，党组重视问题整改阶段，并制定“逐一销号整改台账”，做到立行立改，长期坚持，同时还对现在的区住建局党组进行提醒，避免今后工作中再次出现文件造假的情况发生。
30.针对“对“组Z生活H质量不高问题”，整改措施是“提高组Z生活H质量，认真撰写个人对照JC”，但提供的均为支部党员MZ生活H个人对照JC材料”的问题落实整改情况。
一是对办公室负责人进行批评教育，办公室负责人作自我检查，表示今后将明确组Z生活H和MZ生活H的区别；同时通过会前-会中-会后准备，组织生活的开展质量得到进一步提升；二是制定并印发《关于进一步规范党的组Z生活H的若干规定》，2021年组织召开组Z生活H2次，区住建局办公室负责人、党组书记亲自审核把关文字材料，全体党员积极发表意见和感想，并针对自身工作深入剖析，开展批评和自我批评，所有个人对照JC材料均已规定，并在2021年组Z生活H记录反映。
31.针对“部分整改佐证材料与台账不符，部分材料不全，个别存在明显错误。如整改台账中写明2017、2018年度危房改造补助资金发放到位，但未见发放佐证材料；2017年追缴9户不符合危改对象虚领冒领补助资金，佐证材料中只见6户退款凭证”的问题落实整改情况。
一是在2017年度农村危房改造检查中，共有9户虚报冒领农村危房改造补助资金7.6万元，其中4户在审核时已核减未发放，5户发放已全部追回，佐证材料中另附一户为2014年的材料。形成《2017年虚报冒领农村危房改造资金追缴情况的说明》。二是开展农村危房“回头看”，形成《博望区2021年度农村危房改造“回头看”摸排情况报告》。建立并完善农村危房改造资料台账，农村危房改造资金补助工作得到进一步规范；三是规范材料报送-审核程序，对相关资料报送前加强内部审核与梳理，对逻辑关系较为复杂的事项整理情况说明，审查机制得到进一步规范。
32.针对“对学习记录中存在搞应付检查、弄虚作假现象，整改措施“给与相关责任人批评教育”，但佐证材料中未见相关内容”的问题落实整改情况。
一是对相关弄虚作假人员开展批评教育，办公室负责人作自我检查，办公室负责人表示将改进工作作风，提升责任意识，2022年初住建局要求全体职工认真撰写学习笔记和记录，并将弄虚作假的人员进行通报批评；二是2021年9月份组织学习笔记抽查，全体干部职工参与。同时针对应付检查、弄虚作假等不实作风，区住建局开展“三个以案”警示教育，突出负面典型案例，警示全体干部职工实事求是，全局作风得到进一步改进。
33.针对“佐证材料《关于成立意识形态工作领导小组的通知》，只见红头不见文号；将“政治建设”错写成“整治”建设、“巡视巡察”错写成巡视巡“查”等”的问题落实整改情况。
一是制定《关于成立意识形态工作领导小组的通知》，局主要领导亲自过问，亲自部署，意识形态工作得到进一步重视；二是2021年10月，成立“明珠博望，智造新城”住建领域工作领导小组，明确意识形态工作负责部门，指派D建办专人抓好意识形态开展。召开意识形态工作会议3次，其中2021年召开2次，2022年已召开1次，意识形态的极其重要位置得到充分认识。区住建局对办公室负责人进行批评教育，办公室对意识形态的认识得到进一步提升。
34.针对“针对上一次巡察反馈的“突出问题专项整治力度不够”“项目建档管理不到位”等问题，制定了《博望区住建委党风廉政谈话制度》《博望区住建委领导班子和班子成员执行党风廉政建设全程纪实制度》等制度，但执行不到位”的问题落实整改情况。
一是制定“第一责任人”清单，进一步厘清第一责任人责任担当。完成并报送《2021年党风廉政建设和反腐败斗争工作总结》，区住建局党组书记亲自文字把关审核。同时在2021年理论学习中突出《博望区住建局党风廉政建设谈话制度》和《博望区住建局领导班子和班子成员执行党风廉政建设全程纪实制度》，党员干部廉政风险意识得到进一步提升；二是2021年开展相关人员谈心谈话，党组书记与领导班子成员开展谈心谈话4次，相关人员作自我检查，责任担当意识得到进一步加强。
三、下一步打算
区住建局党组落实区委第一巡察组巡察反馈意见整改工作取得了阶段性的成效，下一步我们将进一步统一思想，提高认识，切实增强整改工作的政治、思想和行动的自觉；我们将积极把整改的成果转化为推进住房和城乡建设进程的动力；我们将牢固树立持续整改、长期整改的思想，坚持以严的思想、严的要求，务求实效抓好后续整改工作。
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