下面是小编为大家整理的办公室日常规章制度【精选推荐】,供大家参考。
公司 办公室日常管理制度
为法律规范办公区域的管理，制造文明、干净的办公环境，维护正常的办公秩序， 树 立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。
第一条
员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班， （上班时间：上午 9 9 点，下班时间：晚上 1 11 点，中午休息后 1 1 点半上班），职员不得迟到和早退，迟到、早退一次罚款 5元。对于一个月累计迟到、早退合计 1 个小时的，赐予记过处分。对于一年累计迟到、早退合计 8 小时的赐予辞退。
其次条
职员的确落实“5S”理念，留意节能环保。离开工作岗位留意关闭照明、空调，下班后关闭电脑、打印机、空调，发觉一次罚款 5 元。
第三条
上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆谈天，任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。
第四条
微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应凝视对方，微笑应答，切不行冒犯对方。
现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热忱接待。
电话接听：接听电话应准时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听纪录，严禁占用公司电话时间太长。
此外：每人需保持手机不离身，假如外动身觉手机没带联系不上，发觉一次罚款 5 5 元。
第五条
桌职员的工作区间要留意个人卫生，上班前及下班后对于工作区域内物品摆放干净、整齐，对于不常常处理的赐予通报批判，并做书面检讨并处于罚款。
第六条
职员每天应提前 5 分钟到达工作岗位上，下班应退后 5 分钟，在此区间对工作范围进行必要的清扫、清洁。严格按值日表打扫办公室及餐厅，垃圾桶要准时更换。
第七条
工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外；公司员工禁止在办公区域（包括座位上）吸烟和从事其他无关本职工作的事项（包括打牌等）。
第八条
职员接打客户电话原则上不得超过 5 分钟，面对客户要准时精确
的赐予答复，不能马上答复的要纪录下来，准时找相关人员询问并反馈给客户。
第九条 职员要做到今日事今日毕，杜绝拖沓，对于劝解不听者赐予记过处分并做相应的罚款。
第十条 职员不得向其他公司或个人供应公司的选购渠道、原材料价格，如有需要需征的总经理同意，未得同意私自有上述行为之一给公司造成经济损失的公司将追究其相应的法律责任。
第十一条
爱惜公司财产和设施，发觉损坏准时向办公室报修，无法修复的应注明缘由申请报废；因有意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。
第十二条
各部门务必准时、仔细递交下个月的工作方案和上一月的工作总结。
行政部
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